方正县委编办“四学四比四解”推动“能力作风建设年”活动深入开展

 方正县委编办以“提能力强素质转作风”为目标，以“四学四比四解”为载体，激励干部在学、比、干中争先进、创一流，促进干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，为全县机构编制工作高质量发展提供更加坚强的能力作风保证。

一是学理论、比素质，解决党性观念不强问题。围绕“三个对照”强化理论修身，切实解决党员干部理想信念不坚定、党性修养不够强的问题。对照科学理论找动力。组织集中学习习总书记系列重要讲话精神和省、市、县党代会精神5次，开展“解放思想、振兴发展”专项研讨4次，全体干部的政治敏锐性和政治鉴别力进一步提升，“两个维护”意识进一步增强。对照党章党史找差距。创建交流研讨平台，领导班子成员围绕党章、党史领学4次，开展“日读一小时”“精讲五分钟”活动10次，激发了干部谋划工作、推进工作和为民服务的热情。对照传统美德找方向。组织党员干部学习中华民族优秀的传统思想文化，传承和弘扬仁爱、孝道、明礼、诚实、守信、清正、廉洁等传统文化精髓，完善自身的品德修为。

二是学本领、比能力，解决工作业务不精问题。围绕机构编制管理、事业单位改革、事业单位登记管理、保密工作强化等重点内容，开展业务学习5次、业务大讲堂2期、业务知识测试3次，培养机构编制工作的“业务通”“多面手”。集中攻坚破难，强化重点领域机构编制保障。加强与上级机构编制部门的沟通，积极争取省委编办对高楞镇增加乡镇行政编制的支持；多措并举，保证公办幼儿园的编制需求；研究解决乡镇招聘到村任职大学生的编制问题，助力乡村振兴发展。加快重大决策部署落实，开展相对集中行政处罚权试点工作。召开座谈会2次、深入基层调研5次，明确了政策依据、试点乡镇、下放行政处罚权事项、任务目标和推进措施，促进试点工作有序开展。提升工作质效，开展事业单位改革回头看自查评估工作。完成全县142 个事业单位“三定”规定，新整合组建和重大调整机构涉及的机构职能编制规定完成率100%。

三是学规矩、比作风，解决服务形象不优问题。落实“五细”要求，弘扬“工匠精神”，强化规矩律己，树立对党忠诚、干净干事、勇于担当的良好形象。紧抓党纪党规学习。制定班子成员责任清单，进一步明确责任和分工，落实好“一岗双责”，做到各项工作有人抓、有人管、有人负责，形成全面从严治党的整体合力。紧抓警示教育学习。召开警示教育大会2次，以案说纪、以案说法，使党员干部受到了一次深刻的廉洁自律教育，特别是在节假日对落实中央八项规定精神进行再要求再部署，使反腐倡廉教育入脑、入心，见成效。紧抓政治规矩教育。按照习近平总书记“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”的重要指示精神，通过谈心谈话，教育引导党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识。截至目前，主要领导与班子成员、班子成员与一般干部谈心谈话14次。

四是学先优、比业绩，解决争创意识不高问题。坚持“三个看齐”，强化锐意进取意识，争做干事创业的先锋、从严务实的表率。向创业精神看齐。组织干部深刻学习领会龙江四大精神，不断提升干事创业精气神，努力开创机构编制工作新局面。向道德模范看齐。组织观看道德模范评选表彰颁奖晚会，通过广泛讨论、交流心得，以先进典型为榜样，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人精神家园。向身边典型看齐。积极学习全县各行业、各战线涌现出的修养高、党性强、口碑好的优秀干部，学习他们脚踏实地、无私奉献的宝贵精神，在身边榜样的感召下，激励编办干部从严从实、立志进取、奋发有为。通过学先优比业绩，全体干部的工作热情进一步提升，促进了工作有效开展。