在鼎新革故中激发社会活力 ——“哈尔滨特色模式”破冰事业单位改革

2020年底，全省启动深化事业单位改革试点工作，我市牢固树立政治意识、省会意识，落实“规定动作”不打折扣、“自选动作”求突破，截止今年6月30日，高标准超额完成各项改革任务，取得瞩目成效。

我市以深化事业单位改革试点工作为契机，“刀刃向内”、自我革新，大刀阔斧撤并机构、精简编制，全面优化事业单位结构，市本级事业机构精简19.3%、事业编制精简25.3%，市辖区事业机构精简21%、事业编制精简22%，县（市）事业机构精简5%、事业编制精简和控制使用32%。在事业单位布局重组功能再造、统筹均衡配置全域机构编制资源、理顺政事管办关系、健全治理体系机制、精准衔接未来人员管理等方面推出一批创新举措，创出了“哈尔滨特色模式”，基本构建起符合哈尔滨实际、面向新时代事业发展需要的体制保障新格局。

7月27日、28日，黑龙江日报、哈尔滨日报大幅报道我市深化事业单位改革试点工作。